Categorie

Grijp je kans en richt je bedrijf nú slimmer in

Door de lockdown moesten veel Nederlanders ineens thuiswerken. En wat blijkt? Het wérkt. De crisis versnelde meer van dit soort vernieuwingen in onze manier van werken. De Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP) wil deze ontwikkeling verder aanjagen. Met een verzameling slimme arbeidsinnovaties inspireren ze ondernemers om hun bedrijf slimmer in te richten.

Is een kantoor eigenlijk nog wel nodig? Het is een van de vragen die aan het begin van de coronacrisis binnenkomt bij de NSvP. ‘Ondernemers worstelen sinds de lockdown met de vraag hoe zij hun mensen zo slim mogelijk kunnen blijven inzetten’, vertelt Sonia Sollema, directeur van NSvP. ‘De crisis nodigt uit om daarover na te denken, omdat de vertrouwde structuren zijn weggevallen. Als snel ontstonden de eerste innovatieve initiatieven op werkgebied. Onder de noemer ‘corona workarounds’ verzamelen we die op onze site innovatiefinwerk.nl.'

Ondernemers inspireren

De workarounds zijn vooral bedoeld om ondernemers te inspireren. Sonia: ‘Een simpel voorbeeld is een bluetooth armband, waarmee personeel anderhalve meter afstand kan houden. De armband piept als iemand anders te dichtbij komt. Maar er zijn ook tips over hoe je stress bij je werknemers reduceert met e-consults of door op afstand online werktijden af te bakenen. Ook zijn er manieren gevonden om digitaal mensen te werven en in te werken. Sommige workarounds zijn direct te implementeren, andere geven stof tot nadenken en kunnen voor een ondernemer het startpunt zijn om blijvend iets aan zijn bedrijf te veranderen.’

Werk blijvend veranderen

Het meest interessant vindt Sonia de workarounds die helpen om een beroep als een verzameling taken te zien. ‘Dit noem je taakgericht werken. Een simpel voorbeeld van een taakgerichte workaround? Je week slimmer indelen: strategische beleidsplannen schrijf je op een rustige thuiswerkdag. Een brainstorm plan je juist op een kantoordag.’ Ook workarounds die helpen om werk minder plaatsgebonden te maken, vindt Sonia veelbelovend. ‘Is een hoofdkantoor bijvoorbeeld nog nodig? Of kun je bijvoorbeeld bij stations en naast snelwegen kleinere kantoren inrichten met flexplekken? Het is een aardverschuiving in hóe we werken, maar wel eentje waar zowel werkgever als werknemer beter van kunnen worden.’

'De NSvP roept ondernemers op om te laten zien hoe zij het werk om het virus heen ontwerpen en wat ze daarvan leren.'

Sonia Sollema, directeur NSvP

Oproep: deel je ervaringen

De workarounds mogen wat Sonia betreft nog verder groeien. ‘Daarom roept de NSvP ondernemers op om te laten zien hoe zij het werk om het virus heen ontwerpen en wat ze daarvan leren. Hoe kunnen die lessen helpen bij innovatief werken, ook als de coronacrisis voorbij is? Daarnaast ontwikkelen we nu projectfinanciering voor organisaties die op een taakgerichte manier naar hun bedrijfsvoering willen gaan kijken. Wat wordt er mogelijk als het kantoorgebouw en het functiehuis met vast omschreven functies niet meer de in beton gegoten zijn? Zo hopen we dat de workarounds weer tot nieuwe innovaties voor ondernemers leiden. Heb je een goed idee? Neem vooral contact met ons op.’

 

Wat is URECA?

Veel ondernemers in de regio Utrecht voelen het economische effect van het coronavirus. Daarom hebben regionale bedrijven, gemeenten en provincie Utrecht aan het begin van de coronacrisis de handen ineengeslagen. Dat doen ze onder de naam Utrecht Region Economische Corona Alliantie (URECA). Samen leveren ze ondernemers en experts voor het kennisteam, uit hun eigen organisaties en hun netwerk. Zo heeft URECA een enorm netwerk van expertise over allerlei ondernemerskwesties in vele sectoren.

De partners binnen URECA

In de Utrecht Region Economische Corona Alliantie (URECA) werkt een groeiende groep regionale partners samen: Rabobank Midden Nederland, PWC, DHM Group, StartupUtrecht, VNO-NCW Midden, MKB Nederland-Midden, Regionale Ontwikkelingsmaatschappij (ROM) regio Utrecht, Utrechtse gemeenten, gemeente Hilversum, provincie Utrecht, Utrecht Marketing en Economic Board Utrecht. Kun je met je organisatie een nuttige bijdrage leveren? Neem dan contact op met URECA. Je  bent van harte welkom om aan te sluiten.

Redactie EBU

Heeft u vragen of een initiatief? Neem contact met ons op.

030 - 238 28 58 030 - 238 28 58